Pradžia » Patarimai » Ko darbdaviai tikisi iš motyvacinio laiško?

Ko darbdaviai tikisi iš motyvacinio laiško?

Motyvacinis laiškas

Ko darbdaviai tikisi iš motyvacinio laiško?

Anot apklaustų, štai ką jie tikisi pamatyti motyvaciniuose laiškuose:

Pritaikyti įgūdžiai pagal darbo aprašą – 33 proc.

Aiškumas (nurodant taikomą darbą) – 26%

Informacija iš gyvenimo aprašymo – 20%

Jūsų (asmeninė) vertė – 19%

Kaip matote, darbdaviai tikisi personalizuotų motyvacinių laiškų, kurie jiems parodys, kodėl esate tinkamas šiai pozicijai ir kodėl verta skirti laiko Jūsų darbo pokalbiui.

Esmė ta, kad jei darbdavys prašo motyvacinio laiško, reikia išsiųsti vieną – tikrą motyvacinį laišką, o ne sakinį ar du.

Jį siųsti yra naudinga, net jei tai nėra reikalavimas.

Kaip parašyti tobulą motyvacinį laišką?

Motyvacinis laiškas

CV ir motyvacinio laiško analizė